İşinden ayrılacakları tahmin eden teknoloji

İnsan “geldik mi o yıllara?” diyor. Evet efendim, gelmişiz. Bu haberimiz aslında daha çok İK’cılar için.

IBM, yapay zekayı öyle bir kullanıyor ki, istifa edecek çalışanları doğru tahmin etme oranı %95 olan bir algoritma geliştiriyor.

IBM CEO’su Ginni Rometty hanımefendi geliştirilen bu programın doğruluğunu şirkete kanıtlamak için çok zaman harcamış ama sonunda iş gücünü muhafaza ederek toplamda 300 milyon dolardan fazla tasarruf ettiklerini söylüyor.

Rometty Hanım algoritmanın nasıl tahmin yaptığını açıklamıyor, orası hala bir sır. Fakat tahmin edilen, algoritmanın, çalışanların e-posta yazışmalarını, sosyal medya hesaplarını, etkinliklere katılımları gibi şeylerini takip ettiği ve kendileri gibi insanlar ne yapıyorsa o şekilde davranacaklarını öngördüğü yönünde.

The Washington Post gazetesinde çıkan bir yazı, IBM’in şirket çalışanlarının sosyal medya hesaplarının ya da e-posta yazışmalarını analiz ya da takip etmediğini söylese de bu gizli tarif yine de düşündürücü. Şirketin bunu tahmin etmesi çalışanlarda izleniyormuş hissi mutlaka yaratacaktır. Bunun riskini almaya değer mi, bilemedim.

Öte yandan, gidecek olan kişiyi nasıl tuttukları da önemli.

Kaynak

Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google fotoğrafı

Google hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s